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裁剪设备及其使用进行介绍
1.人力资源和社会保障部有关文件
人力资源和社会保障部出台了组织实施专项职业能力考核的
有关文件。所谓专项职业能力，
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其适用范围小于“职业”o一个专项职业能力构成一个独立的培
训项目，与传统的培训相比，专项职趾能力培训的目标直接定位
于具体的岗位或工位，培训针对性更强，内容更细化。学员希望
从事哪一个岗位的工作，
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的培训，时间短、效率高，既有利于培训机构根据市场需求灵活
制定培训计划并开展培训，也有利于学员根据自身情况选择培训
项目，以达到上岗和职业技能提升的要求o
2.上岗和职业技能提升的要求
针对这一新的培训类型，我们会同中国劳动社会保障出版社
组织编写了适合各级各类职业学校、职业培训机构开展专项职业
能力考核培训使用的教材。在教材编写过程中，
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职业活动为导向、职业技能为核心的指导思想，根据国家专项职
业能力考核规范的要求，确定每本教材的知识点和技能点，力求
反映岗位的实际工作环境、工作流程和工作要求o教材以技能操
作为主线，用图文相结合的方式，通过实例，一步步地介绍各项
操作技能，便于学员理解和对照操作。通过学习，学员能够掌握
岗位要求的操作技能，取得专项职业能力证书，从而顺利实现上
岗或职业技能提升o
3.能力考核培训教材
白于编写专项职业能力考核培训教材是一项新的工作，需要
在实践中不断探索，
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员提出宝贵意见，以便适时修改，使其趋于完善o
4.国家专项职业能力考核规范
根据国家专项职业能力考核规范，
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材办公室会同中国劳动社会保障出版社组织编写了服装制作类专
项职业能力考核培训教材，具体包括《服装制板><服装裁剪>
《服装缝纫车工》《制鞋针车工》等。
5.裁剪操作原则和工艺要求
《服装裁剪》从裁剪岗位工作要求出发，介绍了各种纺织纤
维的特性．、织物组织结构、服装辅料知识，
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和纺织面料缩水知识等，为裁剪操作奠定必要的理论基础。然后
详细介绍面料缩绒验布，
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剪，验片、打号与分包等裁剪各个环节的操作原则和工艺要求o
最后对裁剪设备及其使用进行介绍。
